济南大学三名教师获评省“四进”工作表现突出个人

　　近日，省“四进”工作办公室对表现突出的省“四进”工作队和个人进行通报表扬，济南大学发展规划与学科建设处学科建设科科长魏文静获评省“四进”工作表现突出个人，后勤管理处副处长张富来、教务处教学督导科科长孙士婷获评单项督导服务表现突出个人。
　　“四进”机制是我省贯彻习近平总书记“在增强经济社会发展创新力上走在前”重要指示的具体行动，是推动落实、服务基层、锻炼干部的一项创新性制度安排。学校高度重视此项工作，截至目前已先后派出优秀党员干部18批56人次参加“四进”。在工作中，我校派出工作人员切实提高政治站位、强化使命担当，深入一线、沉到基层，充分发挥“四员”作用，围绕重大项目、安全生产、社会民生等重点领域，聚焦基层和企业所思所盼，把政策宣传到位、推进落实到位，担当作为、攻坚克难，破解难点、疏通堵点，实实在在解决问题，有力推动了省委、省政府重大工作部署落实落地，用实际行动作出济大贡献，受到了省市区相关方面的普遍好评。
　　今后，学校将进一步强化顶层设计、做好统筹协调、健全服务保障，继续把干部培养锻炼和“四进”工作结合起来，扎实做好干部选派等工作，推动“四进”工作取得更大实效。